Despido Ineficaz: Garantías Laborales y Desafíos Prácticos en la Defensa de Derechos

Bloque 1: Fundamentos y Normativa Aplicable (1 hora)

1. Concepto de despido ineficaz y su diferencia con otras formas de terminación laboral.

2. Derechos fundamentales protegidos en casos de despido ineficaz.

3. Normativa aplicable: Constitución, Código del Trabajo y Convenios Internacionales.

4. Sujetos protegidos: mujeres embarazadas, personas con discapacidad, dirigentes sindicales, entre otros.

5. Responsabilidad del empleador ante un despido ineficaz.

Bloque 2: Procedimiento y Estrategias Legales (1 hora 30 min)

6. Vía judicial y administrativa: ¿cuál es el camino correcto?

7. Presentación de la demanda y requisitos esenciales.

8. Medidas cautelares y restitución del trabajador: requisitos y tiempos.

9. La carga de la prueba: qué debe probar el trabajador y qué el empleador.

10. El rol del juez en la declaración del despido ineficaz.

11. Indemnizaciones y consecuencias económicas para el empleador.

Bloque 3: Jurisprudencia y Criterios de Aplicación (1 hora)

12. Análisis de sentencias relevantes de la Corte Constitucional y tribunales laborales.

13. Posición de la doctrina sobre el despido ineficaz y su aplicación práctica.

14. Casos emblemáticos y tendencias recientes en la jurisprudencia ecuatoriana.

Bloque 4: Debate y Reflexión Final (30 min)

15. Impacto del despido ineficaz en la estabilidad laboral y la protección de derechos.

16. Retos en la aplicación del marco normativo en la práctica judicial.

17. Espacio para preguntas y resolución de inquietudes.

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